정 관

제 1 장 총 칙

제1조【명칭】

이 조합은 협동조합 기본법(이하 “법”이라 한다.)에 의하여 설립하는 경상북도건축사협동조합(이하 “조합”이라 한다.)이라 한다.

제2조【목적】

이 조합은 경상북도 관내의 건축사를 주 구성원으로 자주적·자립적·자치적인 협동조합을 구성하고, 건축과 관련된 각종 사업을 운영하여 조합원들의 권익증진과 친목을 도모하고 건축산업계의 건전한 발전과 효율성을 추구하여 국민경제와 건축분야의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제3조【조직】

이 조합은 필요할 경우 이사회의 의결에 의하여 시·군에 지역건축사협동조합(이하 “지역조합”이라 한다.)을 둘 수 있으며, 지역조합의 설치 및 운영은 조합의 지역조합 운영규칙을 따른다.

제4조【조합의 책무】

① 이 조합은 수익 사업의 실시와 조합원의 사업지원을 통하여 조합원의 이익을 극대화하는 것을 주 책무로 한다.
② 이 조합은 조합원의 권익증진을 위하여 교육·훈련 및 정보제공 등의 활동을 적극적으로 수행한다.
③ 이 조합은 다른 협동조합, 다른 법률에 따른 협동조합, 외국의 협동조합 및 관련 국제기구 등과의 상호협력, 이해증진 및 공동사업 개발 등을 위하여 노력한다.
④ 이 조합은 사업 활성화와 발전을 위하여 대한건축사협동조합(가칭)의 광역조합이 된다.

제5조【사무소의 소재지】

이 조합의 주된 사무소(이하 “사무소”라 한다.)는 경상북도 안동시에 두며, 규정에 따라 필요한 곳에 지사무소를 둘 수 있다.

제6조【공고방법】

① 이 조합의 공고는 조합의 홈페이지에 게시한다. 다만, 조합이 필요하다고 인정하는 때에는 안동시에서 발간하는 일간신문 및 중앙일간지에 게재할 수 있다.
② 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 하며, 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는 공고와 함께 서면으로 조합원에게 통지한다.

제7조【통지 및 최고방법】

조합원에 대한 통지 및 최고는 조합원명부에 기재된 주소지로 하고, 통지 및 최고기간은 7일 이상으로 한다. 다만, 조합원이 다른 연락처나 전자메일 주소가 등록되어 있는 경우 어느 한쪽으로 통지 할 수 있다.

제8조【공직선거 관여 금지】

① 이 조합은 공직선거에 있어서 특정 정당을 지지·반대하거나 특정인을 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다.
② 누구든지 이 조합을 이용하여 제1항에 따른 행위에 이용되는 것을 금지한다.

제9조【규정 또는 규칙】

이 조합의 운영 및 사업실시에 관하여 필요한 사항으로서 이 정관으로 정한 것을 제외하고는 규정 또는 규칙으로 정할 수 있다.

제10조【사업】

① 조합은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 할 수 있다. 1. 공사감리자 중개 사업
2. 우수건축자재 추천 사업
3. 조합원과 직원에 대한 상담, 교육·훈련 및 정보 제공 사업
4. 협동조합 간 협력을 위한 사업
5. 협동조합의 홍보 및 지역사회를 위한 사업
② 제1항에도 불구하고 조합은 「통계법」 제22조 제1항에 따라 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류에 의한 금융 및 보험업을 영위할 수 없다.
③ 조합의 사업은 관계 법령에서 정하는 목적·요건·절차·방법 등에 따라 적법하고 타당하게 시행되어야 한다.

제 2 장 조 합 원

제11조【조합원의 자격】

① 조합원은 조합의 설립목적에 동의하고 조합원으로서의 의무를 다하고자 하는 자이며, 다음 각 호중 어느 하나의 자격자이어야 한다.
1. 건축사법에 의한 건축사이며, 건축사법에 의한 대한건축사협회 경상북도건축사회의 정회원임과 동시에 건축사사무소가 등록된 해당 지역건축사회의 정회원
2. 건축사 관련 기관·법인 또는 단체
3. 기술사법에 의한 기술사 또는 기사자격 취득자로서 10년 이상 해당분야의 경력을 가진 자
4. 고등교육법에 의한 대학교수(조교수)이상 또는 동등이상의 자격자
5. 공무원법에 의한 사무관 이상 경력 또는 공무원 경력 5년 이상이거나 동등 이상의 자격자
6. 기관, 단체의 장이나 임원 및 기업체의 임원을 역임한 자
7. 기능장 또는 기능사 자격소지자로서 해당분야 15년 이상 경력자
8. 기타 이사장의 추천으로 이사회의 승인을 득한 자

② 제1항의 자격을 갖추었더라도 금고이상의 형을 선고 받거나 형의 집행을 종료하고 5년이 경과되지 아니한 자는 조합원의 자격을 갖지 못한다.
③ 이 조합은 일정기간동안 조합원이 되는 기간제 조합원을 둘 수 있다. 이 경우 조합원은 그 권리와 의무가 다른 조합원과 다르지 아니하다.

제12조【조합의 가입】

① 이 조합의 조합원이 되고자하는 자는 조합이 정하는 가입신청서를 제출하고 조합규칙이 정하는 절차를 이행하고 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액을 조합에 납부하여 가입승인을 득함으로써 가입된다.
② 가입신청자의 건축사사무소가 소재하여 있는 지역에 지역조합이 있는 경우, 지역조합의 조합원이 되는 것을 원칙으로 한다.
③ 조합원의 가입 등에 관한 사항은 조합원 규칙으로 정한다.
④ 이 조합은 제1항에 따른 신청서가 접수되면 신청인의 자격을 확인하고 가입가능 여부를 결정하여 신청서를 접수한 날로부터 2주 이내에 신청인에게 서면 또는 전화 등의 방법으로 통지하여야 한다.
⑤ 제4항의 규정에 따라 가입의 통지를 받은 자는 조합에 가입할 자격을 가지며, 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액을 7일 내에 조합에 납부함으로써 조합원이 된다.
⑥ 이 조합은 정당한 사유 없이 조합원의 자격을 갖추고 있는 자에 대하여 가입을 거절하거나 가입에 관하여 다른 조합원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다. 다만, 다음 각 호에 따른 경우에는 그러하지 아니하다.
1. 이 조합에서 조합원이 제7항에서 정한 구성비를 초과하여 특정분야에 편중되는 경우
2. 이 조합의 설립취지나 목적에 반하는 자가 가입하려는 경우
3. 개인이나 집단이 이 조합에 영향력을 행사하거나 권리를 확보할 목적으로 가입하려는 경우

⑦ 제6항에서 정한 이 조합의 조합원 구성비는 다음 각 호와 같다.
1. 건축사 자격소지자 및 건축사법에 의한 대한건축사협회 경상북도건축사회 및 산하 시·군 지역건축사회 조합원 수의 합계가 총 조합원 수 100분의55이상
2. 제1호 이외의 조합원 수의 합계가 총 조합원 수 100분의45미만

제13조【조합원의 권리】

① 조합원은 다음 각 호의 권리를 가진다.
1. 이 조합의 모든 사업에 참여하고 조합 활동으로 인한 제 권익 및 혜택을 받을 권리
2. 이 조합으로부터 수익을 배당받을 권리
3. 이 정관이 정하는 바에 따라 각종 회의에 출석하여 발언하고 표결할 수 있는 권리

제14조【조합원의 책임】

조합원의 책임은 납입한 출자액을 한도로 한다.

제15조【조합원의 의무】

① 조합원은 다음 각 호의 의무를 진다.
1. 법, 정관 및 제 규정, 규칙과 조합의 결정을 존중하고 준수할 의무
2. 조합의 명예 및 조합원의 품위를 보전할 의무
3. 조합비를 납부할 의무
4. 조합이 정한 회의, 행사와 활동에 참여할 의무
5. 조합이 시행하는 교육을 이수 할 의무
6. 조합의 활동으로 취득한 비밀을 지켜야 할 의무

제16조【조합원의 고지의무】

조합원은 제12조제1항에 따라 제출한 가입신청서 기재사항의 변경이 있을 때 또는 조합원으로서 자격을 상실하였을 때에는 지체 없이 조합에 이를 알려야한다.

제17조【탈퇴】

① 조합원이 조합을 탈퇴하고 싶은 경우 탈퇴신고서를 조합에 제출하고 탈퇴한다. 이 경우 조합은 2주 이내에 탈퇴처리를 하여야 한다.
② 조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 탈퇴된다.
1. 성년후견개시의 심판을 받은 경우
2. 사망한 경우
3. 이민, 장기출장 등 연락이 1년 이상 되지 아니할 경우
4. 금고이상의 형을 받거나 파산선고를 받은 경우
5. 조합원인 법인이 해산한 경우
6. 조합원이 경상북도 외의 지역으로 전출하는 경우

③ 조합원지위의 양도 또는 조합원지분의 양도는 총회의 의결을 받아야한다.

제18조【제명】

① 이사장은 조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당될 경우 총회의 의결을 얻어 제명할 수 있다.
1. 정당한 사유 없이 1년 이상 조합의 사업에 참여하지 않거나 조합의 사업과 동일하거나 유사한 사업행위를 다른 제3자와 하는 경우
2. 출자금 및 경비(조합비)의 납입 등 조합에 대한 의무를 1년 이상 이행하지 아니한 경우
3. 조합의 목적 사업과 관련된 법령·행정처분·정관 및 제 규정, 규칙을 위반한 경우
4. 고의 또는 중대한 과실로 조합의 사업을 방해하거나 신용을 상실하게 하는 행위를 한 경우
5. 이 조합의 노하우와 정보, 기술 등을 이용하여 타 업체 또는 타인에게 제공하거나 다른 목적에 이용하는 경우
6. 법, 정관 및 규칙·규정을 위반하여 총회의 의결이 있는 경우
② 조합은 제1항에 따라 조합원을 제명하고자 할 때에는 총회 개최 10일 전에 그 조합원에게 제명의 사유를 알리고 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
③ 제2항에 따른 의견진술의 기회를 주지 아니하고 행한 총회의 제명 의결은 해당 조합원에게 효력이 없다.
④ 조합은 제명된 조합원에게 제명이유를 서면으로 통지하여야 한다.

제19조【탈퇴·제명조합원의 지분환급청구권】

① 탈퇴 조합원(제명된 조합원을 포함한다. 이하 이 조와 제20조에서 같다.)은 지분의 환급을 청구할 수 있다.
② 조합은 탈퇴 조합원이 조합에 대한 채무를 다 갚을 때까지는 제1항에 따른 지분의 환급을 정지할 수 있다. 다만, 탈퇴 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 제1항에 따른 환급금과 상계할 수 있다.
③ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴(제명을 포함한다. 이하 이조와 제20조에서 같다.) 당시의 회계연도의 다음 회계연도부터 청구할 수 있다.
④ 제1항에 따른 청구권은 제3항에 따라 청구권을 행사할 수 있는 날부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다.

제20조【탈퇴조합원의 손실액 부담】

① 조합은 조합의 재산으로 그 채무를 다 갚을 수 없는 경우에는 탈퇴 조합원의 지분의 환급분을 계산할 때, 탈퇴 조합원이 부담하여야 할 손실액의 납입을 청구할 수 있다.
② 제1항에 따른 손실액의 납입 청구에 관하여는 제19조제4항을 준용한다.

제21조【출자】

① 조합원은 10좌 이상의 출자를 하여야 하며, 출자 1좌의 금액은 10만원(100,000원)으로 한다.
② 한 조합원의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의30을 넘어서는 아니 된다.
③ 출자금은 가입 후 7일 이내에 납입하여야 한다.
④ 조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.
⑤ 제1항에서 정한 1좌당 금액은 총회의 의결을 얻어 조정할 수 있다.
⑥ 이 조합은 우선출자를 발행하지 아니한다.

제21조의1 【지분의 범위】

조합의 재산에 대한 조합원의 지분은 다음 각 호와 같다. 다만, 법 제50조제1항에 의한 법정적립금은 지분 범위에 포함되지 아니한다.
1. 조합원이 납입한 출자금
2. 매 회계연도 총회에서 지분으로 확정한 준비금 등

제22조【출자증서 등의 교부】

① 이 조합의 이사장은 조합원이 제21조의 규정에 의하여 최초 출자금을 납입한 때나 조합원이 요구할 때에는 각 호의 사항이 기재된 출자증서 또는 출자를 확인할 수 있는 증표에 기명날인하여 조합원에게 발급하여야 한다.
1. 조합의 명칭
2. 조합원의 성명 또는 명칭
3. 조합 가입 연월일
4. 출자금의 납입 연월일
5. 출자금액 또는 출자좌수
6. 발행 연월일
② 이 조합의 이사장은 매년 정기총회 7일 전까지 조합원의 출자금액 변동상황을 조합원에게 알려주어야 한다. 이 경우 우편, 전자메일, 팩스, 문자메시지 등으로 통지할 수 있다.

제23조【지분 등의 양도와 취득금지】

① 조합원 지위의 양도 또는 조합원 지분의 양도는 총회의 의결을 받아야 한다.
② 조합원이 아닌 자가 지분을 양수하려고 할 때에는 가입의 예에 따른다.
③ 지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리 의무를 승계한다.
④ 조합원은 지분을 공유하지 못한다.
⑤ 조합은 조합원의 지분을 취득하거나 이를 질권의 목적으로 하여서는 아니 된다.

제24조【경비의 부과 및 징수】

① 이 조합은 조합의 사업 및 그 사업에 부대하는 사업에 필요한 경비를 충당하기 위하여 조합원에게 경비를 부과 및 징수할 수 있다. 기관 및 단체와 법인은 다음 각 호가 정한 바에 따르되 조합의 운영 등을 감안하여 이사회에서 조정할 수 있다.
1. 광역단위의 기관이나 단체 매 월 20만원(200,000원)
2. 지역단위의 기관이나 단체 매 월 10만원(100,000원)
3. 법인 매 월 10만원(100,000원)
② 제1항에 따른 경비의 부과금액, 부과방법, 징수시기와 징수방법은 이사회에서 정한다.
③ 조합원은 제1항에 따른 경비(조합비)를 납입할 때 조합에 대한 채권과 상계 여부는 이사회에서 정한다.
④ 제2항의 부과금에 있어서 조합원에 대한 부과금액의 산정기준 사항에 변경이 있어도 이미 부과한 금액은 변경하지 못한다.

제25조【사용료 및 수수료】

① 이 조합은 조합의 사업을 이용하는 자에 대하여 사용료나 수수료 또는 이익금의 일부를 지불하거나 부과 할 수 있다.
② 이 조합이 계약을 체결함에 있어 계약당사자의 위임에 따라 운송·보관 그 밖의 행위를 대행하는 경우, 이 조합은 그 대행에 필요한 부대비를 징수한다.
③ 제1항에 따른 조합원의 사용료나 수수료 납입을 조합에 대한 채권과 상계 여부는 이사회에서 정한다.
④ 이 조합이 조합원이나 제3자로부터 사업을 영위하게 되는 경우 사용료나 수수료 또는 이익금의 일부를 당사자에게 지불할 수 있다.
⑤ 제1항에 관한 사항은 이사회에서 정한다.

제26조【과태금】

① 이 조합은 조합원이 출자금 또는 경비 등의 납입의무를 그 기한까지 이행하지 아니하는 경우에는 과태금을 징수할 수 있다. 단, 조합이 징수할 수 있는 과태금의 명목을 구체적으로 명시하여야 한다.
② 제1항에 따른 과태금을 조합에 대한 채권과 상계 여부는 총회에서 정한다.
③ 과태금의 금액 및 징수방법은 규칙으로 정하되, 그 규칙은 총회에서 정한다.

제 3 장 총 회

제27조【설치와 구성】

① 이 조합은 최고 의결기관으로서 총회를 둔다.
② 총회는 이사장과 조합원으로 구성하며 이사장이 총회 의장이 된다.

제28조【대의원 총회】

① 조합원의 수가 200인을 초과하는 경우 총회에 갈음 할 대의원 총회를 둘 수 있다.
② 대의원은 조합원 중에서 선출하며, 전체 조합원 대비 조합원이 사무소를 개설한 지역(시·군)의 조합원 수에 비례하여 그 수를 정하되, 다음 각 호의 당연직 대의원을 우선하여둔다.
1. 대한건축사협회 경상북도건축사회 회장
2. 대한건축사협회 경상북도건축사회 산하 지역건축사회 회장
③ 대의원 총회를 구성하는 대의원 정수는 대의원 선출 당시 조합원 총수의 100분의 10이상이어야 한다. 다만, 대의원 총수가 100명을 초과하는 경우에는 100명으로 할 수 있다.
④ 대의원의 임기만료 또는 사임으로 인해 대의원 정수를 충족하지 못하는 경우 퇴임한 대의원은 새로운 대의원이 선임될 때까지 대의원의 권리·의무가 있다.
⑤ 대의원의 의결권 및 선거권은 대리인으로 하여금 행사하게 할 수 없다.
⑥ 대의원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 당연직 대의원은 제2항의 자격요건을 따르며, 결원으로 인하여 선출된 대의원의 임기는 전임자 임기의 남은기간으로 한다.
⑦ 대의원은 조합원의 선거를 통하여 선출하며, 선거방법에 관한 사항은 선거관리 규칙으로 정한다.
⑧ 대의원총회에 관하여는 총회에 관한 사항을 준용하며, 이 경우 “조합원”은 “대의원”으로 본다.
⑨ 대의원 총회는 조합의 합병, 분할 및 해산에 관한 사항은 의결 할 수 없다.

제29조【대의원의 의무 및 자격상실】

① 대의원은 성실히 대의원 총회에 출석하고, 그 의결에 참여하여야 하며, 지역(시·군) 또는 지역조합을 대표하여야 한다.
② 대의원 총회는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 때에는 그 의결로 대의원 자격을 상실하게 할 수 있다. 이 경우 해당 대의원에게 서면으로 자격상실의 이유를 의결일 7일 전까지 통지하고, 총회 또는 대의원 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
1. 대의원 총회 소집통지서를 받고 정당한 사유 없이 계속하여 3회 이상 출석하지 아니하거나, 대의원 총회에 출석하여 같은 안건에 대한 의결에 2회 이상 참가하지 아니한 경우
2. 부정한 방법으로 대의원 총회의 의사를 방해한 경우
3. 고의 또는 중대한 과실로 이 조합의 명예 또는 신용을 훼손시킨 경우
4. 대의원으로서 태만하여 지역(시·군) 또는 지역조합 소속의 조합원들의 의사를 제대로 전달하지 못하거나, 그 조합원들의 의사에 반한 행동을 하는 경우

제30조【총회의 구분 및 소집】

① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
② 정기총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 3개월 이내에 이사장이 소집한다.
③ 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에 소집한다.
1. 이사장이 필요하다고 인정한 때
2. 이사회가 필요하다고 인정한 때
3. 감사가 조합의 재산상황이나 업무집행에 부정한 사실이 있는 것을 발견하고 그 내용을 총회에 신속히 보고할 필요가 있다고 인정하여 이사장에게 소집을 청구한 때
4. 조합원이 조합원 5분의1이상의 동의를 받아 소집의 목적과 이유를 적은 서면을 제출하여 이사장에게 소집을 청구한 때
④ 이사장은 제3항(제43조 규정에 따른 해임요구를 포함한다.)의 청구를 받으면 정당한 사유가 없는 한, 청구일로부터 2주 이내에 소집절차를 진행하여야 한다. 다만, 이사장이 소집절차를 진행하지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집절차를 진행하여야 하며 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.
⑤ 감사가 제3항의 소집절차를 진행하지 아니하거나 소집할 수 없는 경우에는 총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 소집절차를 진행한다. 이 경우 그 대표가 의장의 직무를 수행한다.
⑥ 총회의 소집은 최소 총회일 7일전에 총회의 목적, 일시, 장소, 부의안건 등을 서면(우편) 또는 전자메일로 조합원 또는 대의원에게 통지하여야 한다.

제31조【의결사항】

① 총회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
1. 정관의 변경
2. 규칙의 제정·변경 또는 폐지
3. 임원의 선출과 해임
4. 사업계획 및 예산의 승인
5. 결산보고서(사업보고서, 대차대조표, 손익계산서, 잉여금처분안 또는 손실금 처리안 등을 말한다. 이하 같다.)의 승인
6. 기본재산의 취득과 처분에 관한 사항
7. 감사보고서의 승인
8. 조합의 합병·분할·해산·휴업 또는 계속
9. 조합원의 징계와 제명
10. 조합원지위의 양도 또는 조합원지분의 양도
11. 탈퇴조합원(제명된 조합원을 포함한다.)에 대한 출자금 환급
12. 총회의 의결을 받도록 정관으로 정한 사항
13. 다른 조합에 대한 우선출자
14. 그 밖에 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항
② 조합은 법령에 반하지 않는 범위에서 총회의결사항을 추가적으로 규정 할 수 있다.

제31조의1 【조합원제안권】

① 조합원이 조합원 5분의1이상의 동의를 받아 이사장에게 총회일의 2주 전에 서면으로 일정한 사항을 총회의 목적사항으로 할 것을 제안(이하 “조합원제안”이라 한다.)할 수 있다.
② 이사장은 제1항에 의한 조합원제안이 있는 경우에는 이를 이사회에 보고하고, 이사회는 조합원제안의 내용이 법령 또는 정관을 위반하는 경우를 제외하고는 이를 총회의 목적사항으로 하여야 한다. 이 경우 조합원제안을 한 자가 청구하면 총회에서 그 제안을 설명할 기회를 주어야 한다.

제32조【성립 및 의결】

① 총회는 조합원 과반수의 출석으로 성립하며, 총회의 의사는 법령상 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 정족수가 미달되어 총회가 유회된 때 이사장은 20일 이내에 총회를 다시 소집하여야 한다.
② 가부 동수인 경우는 부결된 것으로 한다.
③ 정관의 변경, 조합의 합병·분할·해산·휴업 또는 계속, 조합원의 징계와 제명, 탈퇴 조합원(제명된 조합원을 포함한다.)에 대한 출자금 환급, 다른 조합에 대한 우선출자 등은 조합원 과반수 이상의 출석과 출석조합원 3분의2이상의 찬성으로 의결한다.
④ 총회는 제30조에 따라 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 긴급을 요하여 총 조합원의 3분의2이상의 출석과 출석조합원 3분의2이상의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니하다.
⑤ 총회에서 조합과 조합원간의 이익이 상반되는 사항에 대하여 의결을 행할 때에는 해당조합원은 의결에 참가하지 못한다. 이 경우 의결에 참가하지 못한 조합원은 의사정족수와 의결정족수에 포함하지 아니한다.

제33조【의결권 및 선거권】

① 조합원은 출자좌수에 관계없이 각각 1개의 의결권과 선거권을 갖는다.
② 조합원은 대리인으로 하여금 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 그 조합원은 출석한 것으로 본다.
③ 제34조의 자격을 갖춘 대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면을 의결권 또는 선거권을 행사하기 전에 조합이 정하는 양식에 따라 미리 조합에 제출하여야 한다.

제34조【대리인의 자격】

제33조제2항에 따른 대리인은 다른 조합원 또는 본인과 동거하는 가족(조합원의 배우자, 조합원 또는 그 배우자의 직계존속·비속과 형제자매, 조합원의 직계존속·비속 및 형제자매의 배우자를 말한다. 이하 같다.)이어야 하며, 대리할 수 있는 조합원의 수는 1인에 한한다.

제35조【총회의 의사록】

① 총회의 의사에 관하여 의사록을 작성하여야 한다. ② 의사록에는 의사의 결과를 기록하고, 의장과 총회에서 호선한 조합원 3인 이상이 기명날인하거나 서명을 하여야 한다.

제 4 장 임 원

제36조【임원】

조합은 다음 각 호의 임원을 둔다.<개정 2022.3.18.,2024.3.21>
1. 이 사 장: 1인
2. 상임이사 : 1인
3. 이 사: 3인 이상 20인 이하
4. 감 사: 1인 이상 2인 이하

제37조【임원의 선출】

① 이사 및 감사는 총회에 참석한 조합원 중에서 선출하며, 이사회의 추천에 따라 조합원 외의 자를 선출할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 당연직이사를 우선하여 두며, 임기는 각 호의 당연직 자격요건을 따른다.
1. 대한건축사협회 경상북도건축사회 회장
2. 대한건축사협회 경상북도건축사회 산하 지역건축사회 회장

② 상임이사는 이사회가 이사 중에서 호선한다.
③ 유급 상근임원은 이사장의 추천으로 이사회의 승인을 얻어 이사장이 임면한다.
④ 법인이 조합의 임원인 경우 그 조합원인 법인은 임원의 직무를 수행할 자를 선임하고, 그 선임한 자의 성명과 주소를 조합원에게 통지하여야 한다.
⑤ 이사 중 5인 이상 또는 감사 전원의 결원이 생긴 경우에는 30일 이내에 보선하여야 한다.
⑥ 기타 임원 선출에 필요한 사항은 선거관리규칙으로 정한다.

제38조【이사장의 선출】

① 이사장은 이사 중에서 선출하되 정관으로 정하는 바에 따라 총회에서 선출한다.
② 이사장이 해임되거나 사퇴 등으로 그 직무를 수행할 수 없는 경우 상임이사가 이사장 직무대행으로서 잔여임기까지 그 직무를 대행하고 보궐선거를 실시하지 아니한다.<개정 2022.3.18.>
③ 기타 이사장 선출에 필요한 사항은 선거관리규칙으로 정한다.

제39조【임원의 임기】

① 이사장의 임기는 3년으로 하고 당연직 이사를 제외한 타 임원의 임기는 2년으로 하며 총회에서 의결을 얻어 연임할 수 있다. 다만, 이사장은 두 차례만 연임할 수 있다.
② 제37조제1항의 각 호에 따른 당연직이사의 임기는 그 당연직이사 자격요건의 임기를 따른다.
③ 임원은 총회일로부터 10일 이내에 취임하며 취임한 날로부터 직무를 개시한다.
④ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고 보선된 날로부터 5일 이내에 취임하며 취임한 날로부터 직무를 개시한다.
⑤ 임원은 제44조의 해임 결정이 있는 날부터 그 직위를 상실한다.
⑥ 결원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 전임자의 임기종료일까지로 한다.

제40조【임원의 직무】

① 이사장은 조합을 대표하며 조합업무를 총괄한다.
② 이사는 이사장을 보좌하며 정관으로 정하는 바에 따라 조합의 업무를 집행하고 이사장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는, 정관으로 정하는 순서에 따라 이사장 직무대행으로서 그 직무를 대행한다.
③ 감사는 감사규정에 의거 조합의 업무 및 회계·사무를 감사하며 이를 정기총회에 보고한다.
④ 이사장 유고시 상임이사, 이사, 감사의 순으로 이사장 직무대행으로서 그 직무를 대행하고, 해당자가 2인 이상일 경우 연장자 순으로 한다.<개정 2022.3.18.>
⑤ 조합은 사무소장과 대변인을 둘 수 있다.
⑥ 제4항의 경우와 이사장이 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장이 아닌 이사는 조합을 대표할 수 없다.

제41조【임원의 의무】

① 임원은 조합원의 모범이 되고 맡은 바 직무에 충실하여야하며 창의적인 발상으로 조합의 이익을 극대화하여 조합의 발전에 적극 노력한다.
② 이 조합은 유급상근임원을 둘 수 있다.

제42조【임원의 결격사유】

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 이 조합의 임원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인
2. 피한정후견인
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중인 자
6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
7. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
② 제1항 각 호의 사유가 발생하면 해당 임원은 당연히 해임된다.
③ 제2항에 따라 해임된 임원이나 임원의 직무를 수행할 자가 해임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제43조【임원의 의무와 책임】

① 임원은 법령과 조합의 정관, 규정, 규칙 및 총회와 이사회의 의결을 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.
② 임원이 법령 또는 정관을 위반하거나 그 임무를 게을리 하여 조합에 손해를 가한 때에는 연대하여 조합에게 그 손해를 배상하여야 한다.
③ 임원이 고의 또는 중대한 과실로 그 임무를 게을리 하여 제3자에게 손해를 끼친 때에는 연대하여 제3자에게 그 손해를 배상하여야 한다.
④ 제2항 및 제3항의 행위가 이사회의 의결에 의한 것일 때에는 그 의결에 찬성한 이사도 제2항 및 제3항의 책임이 있다.
⑤ 제4항의 의결에 참가한 이사로서 명백한 반대의사를 표시하지 아니한 자는 그 의결에 찬성한 것으로 본다.
⑥ 제2항부터 제5항까지의 규정에 따른 구상권의 행사는 감사 및 이사에 대하여는 이사장이, 이사장에 대하여는 감사가, 전체 임원에 대하여는 조합원 5분의1이상의 동의를 받은 조합원 대표가 한다.

제44조【임원의 해임】

① 조합원은 임원 해임의 구체적 사유와 증거를 서면으로 조합에 제출하고 조합원 5분의1이상의 동의로 임원의 해임을 요구 할 수 있다.
② 조합은 제1항에 따른 서면 제출이 있을 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 임원에게 해임 이유를 서면으로 통보하고, 총회에서 의견의 진술 등 소명의 기회를 충분히 주어야 한다.
③ 총회의 의장은 부득이한 사유가 없는 한 30일 내에 총회 소집절차를 거쳐 해임 의안을 상정하여야 한다.
④ 이사장 해임을 의결하는 총회에서는 제40조에 정한 순서대로 의장의 직무를 대행한다.
⑤ 임원의 해임을 의결하는 총회에서 해당 임원은 의결에 참가할 수 없다.
⑥ 임원의 해임 사유, 해임 절차 등에 관하여 기타 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

제45조【임원의 보수 등】

① 임원에 대하여 이사회에서 정하는 바에 따라, 판공비, 업무추진비, 홍보사업비, 활동비, 영업비, 여비 등 조합의 업무추진과 관련하여 해당 비용을 지급할 수 있다.
② 이사장 및 상근임원에 대하여는 이사회에서 정하는 바에 따라 보수를 지급하여야 한다.

제46조【임원의 경업금지】

① 임원은 조합원 전원의 동의를 받지 아니하고는 자기 또는 제3자의 계산으로 조합의 영업부류에 속한 거래를 하지 못하며, 같은 종류의 영업을 목적으로 하는 다른 회사의 이사 또는 집행임원이 되지 못한다.
② 임원이 제1항의 규정에 위반하여 거래를 한 경우에 그 거래가 자기의 계산으로 한 것인 때에는 조합은 이를 조합의 계산으로 볼 수 있고, 제3자의 계산으로 한 것인 때에는 조합은 그 임원으로 인한 이득의 양도를 청구할 수 있다.
③ 제2항의 규정은 조합의 그 임원에 대한 손해배상의 청구에 영향을 미치지 못한다.
④ 제2항의 권리는 다른 이사의 과반수 결의에 의하여 행사하여야 하며, 다른 임원의 1인이 그 거래를 안 날로부터 2주간을 경과하거나 그 거래가 있은 날로부터 1년을 경과하면 소멸한다.

제46조의1 【임원과 협동조합 간의 거래】

임원은 조합원 과반수의 결의가 있는 경우에만 자기 또는 제3자의 계산으로 조합과 거래를 할 수 있다. 이 경우에는 민법 제124조를 적용하지 아니한다.

제47조【감사의 직무】

① 감사는 연 1회 이상 조합의 업무집행현황, 재무현황, 장부 및 서류 등을 감사하여 총회에 보고하여야 한다.
② 감사는 예고 없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다.
③ 감사는 이사장 및 이사가 법령·정관·규정·규칙 또는 총회의 의결에 반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을 요구한다.
④ 감사는 총회 또는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
⑤ 제1항의 감사보고서 제출에 있어 감사의 의견이 일치하지 아니 할 경우에는 각각 의견을 제출할 수 있다.

제48조【감사의 대표권】

① 이 조합이 이사장을 포함한 이사와 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 조합을 대표한다.
② 제1항의 경우에 있어 감사가 2인 이상인 경우 연장자가 조합을 대표한다.

제49조【임직원의 겸직금지】

① 조합의 임직원은 다른 조합의 이사장을 겸직할 수 없다.
② 조합의 임직원은 이 조합의 감사를 겸직할 수 없다.
③ 조합의 임직원은 국회의원 또는 지방의회의원을 겸직할 수 없다.
④ 조합의 임원은 이 조합의 직원을 겸직할 수 없다. 다만, 조합원의 수가 10인 이하인 조합은 해당 기간 동안 그러하지 아니한다.

제50조【직원의 임면 등】

① 직원은 이사장이 임면한다. 다만, 사무소장은 이사장의 추천으로 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면한다.
② 직원의 임면, 급여, 기타 직원에 관하여 필요한 사항은 사무소 운영규칙으로 정한다.

제51조【선거운동의 제한】

① 누구든지 자기 또는 특정인을 조합의 임원 또는 대의원으로 당선되도록 하거나, 당선되지 아니하도록 할 목적으로 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니된다.
1. 조합원(조합에 가입신청을 한 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다.)이나 그 가족 또는 조합원이나 그 가족이 설립·운영하고 있는 기관·단체·시설에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위
    가. 금전·물품·향응이나 그 밖의 재산상의 이익을 제공하는 행위
    나. 공, 사의 직을 제공하는 행위
    다. 금전·물품·향응, 그 밖의 재산상의 이익이나 공, 사의 직을 제공하겠다는 의사표시 또는 그 제공을 약속하는 행위
2. 후보자가 되지 못하도록 하거나 후보자를 사퇴하게 할 목적으로 후보자가 되려는 사람이나 후보자에게 제1호 각 목에 규정된 행위를 하는 행위
3. 제1호 또는 제2호의 이익이나 직을 제공받거나 그 제공의 약속을 승낙하는 행위 또는 그 제공을 요구하거나 알선하는 행위
② 임원 또는 대의원이 되려는 자는 후보자등록마감일의 다음날부터 선거일 전일 까지의 선거운동기간을 제외하고는 선거운동을 위하여 조합원을 호별로 방문 하거나 특정장소에 모이게 할 수 없다.
③ 누구든지 협동조합의 임원 또는 대의원 선거와 관련하여 연설·벽보, 그 밖의 방법으로 거짓의 사실을 공표하거나 공연히 사실을 적시하여 후보자를 비방할 수 없다.
④ 누구든지 임원 또는 대의원 선거와 관련하여 다음 각 호의 방법 이외의 선거운동을 할 수 없다.
1. 선전벽보의 부착
2. 선거공보의 배부
3. 소형인쇄물의 배부
4. 합동연설회 또는 공개토론회의 개최
5. 전화(문자메세지를 포함한다.)·팩스·전자메일 등을 이용한 지지호소

제52조【선거관리위원회의 구성과 운영】

① 이 조합의 임원 및 대의원 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 이 조합에 선거관리위원회(이하 “선관위”라 한다.)를 둘 수 있다.
② 선관위는 조합원(대의원을 포함한다.) 중에서 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉하는 위원장 1인과 10명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 당해 선거에 임원으로 후보등록한 자는 위원이 될 수 없다.
③ 선관위는 각 호의 사무를 관장한다.
1. 후보자의 자격심사
2. 선거인 명부의 확정
3. 후보자 추천의 유·무효 판정
4. 선거공보의 작성과 선거운동방법 결정 및 계도
5. 선거관리, 투표관리 및 개표관리
6. 투표의 유·무효판정과 이의에 대한 판정
7. 선거관련 분쟁의 조정
8. 선거운동 제한규정 위반여부 심사 및 조치
9. 당선인의 확정
10. 그 밖에 선거에 필요한 사항

④ 위원의 위촉기간은 위촉일로부터 1년으로 한다.
⑤ 위원장은 위원회를 대표하고 위원회를 소집하여 이를 주재한다.
⑥ 위원장은 중요한 사항에 대하여는 위원회에 부의하여 처리하여야 하며, 위원회는 구성원 과반수의 출석으로 개의하고 출석자 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑦ 위원회는 의사의 진행상황 및 그 결과를 적은 의사록을 작성하고, 참석위원 전원이 기명날인 또는 서명하여야 한다.
⑧ 위원은 선거관리 사무를 행함에 있어 공정을 기하여야 한다.
⑨ 그 밖에 선관위의 기능과 구성, 운영 등에 관하여 필요한 사항은, 선거관리규칙으로 정한다.

제 5 장 이 사 회

제53조【설치 및 구성】

① 이 조합의 주요사항을 심의·의결하기 위하여 이사회를 둔다.
② 이사회는 이사장과 이사로 구성한다.
③ 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
④ 감사는 이사회에 출석하며 의견을 제시할 수 있다.
⑤ 이사장이 의장의 직무를 행할 수 없을 경우에는 제46조에 정한 순서대로 이사장의 직무를 대행할 이사가 그 직무를 대행한다.

제54조【이사회의 구분 및 소집】

① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
② 정기이사회는 격월로 소집할 수 있다.
③ 임시이사회는 다음 각 호의 경우에 이사장이 소집한다.
1. 이사장이 필요하다고 인정한 때
2. 이사 총 수의 3분의1이상이 소집을 요구한 때
3. 감사 전원이 소집을 요구한 때

④ 이사회의 소집은 회의일 7일 전까지 회의의 일시 및 장소, 안건 등을 기재한 서면을 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하여 이사회 구성원 과반수의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
⑤ 제3항제2호 또는 제3호를 요구할 때 목적과 소집이유를 기재한 서류를 제출하고 이사회의 소집을 요구하여야 한다.
⑥ 이사장은 제3항제2호 또는 제3호의 요구가 있을 때에는 서류제출일로부터 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다. 다만, 이사장이 소집요구에 응하지 않을 경우 제2호의 경우 소집을 요구한 이사가, 제3호의 경우 소집을 요구한 감사가 이사회를 소집할 수 있다.

제55조【의결사항】

① 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
1. 조합의 재산 및 업무집행에 관한 사항
2. 총회의 소집과 총회에 상정할 의안
3. 정관에서 정하거나 조합에 필요한 제 규정, 규칙의 제정·개정·폐지
4. 사업의 계획 및 예산수립안 작성
5. 지사무소의 설치 및 폐지
6. 위원회 및 사업단의 설치 및 폐지
7. 사무소장의 임면에 관한 사항
8. 조합의 운영에 관한 주요 사항
9. 이사장이 부의하는 사항

② 협동조합기본법 제29조에 규정된 필요적 총회의결사항은 이사회에 위임할 수 없다.
③ 조합은 법령을 위반하지 않는 범위에서 조합의 업무집행을 위하여 필요한 사항을 추가적으로 규정할 수 있다.
④ 이사회는 조합의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회 또는 사업단 등을 설치하여 운영할 수 있다.
⑤ 제4항의 위원회 구성 및 운영에 관하여는 별도 규칙으로 정한다.

제56조【성립 및 의결】

① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 성립하며, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 이사장은 의결에 참가하지 아니하며 가부 동수인 경우에는 이사장이 결정권을 갖는다.
③ 이사의 개인 이익과 조합의 이익이 상반되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 관하여 해당 이사는 이사회의 의결에 관여할 수 없다.

제57조【이사회의 의사록】

① 이사회의 의사에 관하여 의사록을 작성하여야 한다.
② 의사록에는 의사의 결과를 적고, 의장과 참석이사 전원이 기명날인하거나 서명 하여야 한다.

제 6 장 위원회 및 협의회

제58조【위원회 및 사업단 등】

① 이 조합은 사업 목적을 원활히 수행하기 위하여 필요시 다음 각 호의 위원회를 설치 운영할 수 있다.
1. 윤리위원회
2. 기획위원회
3. 홍보위원회
4. 교육위원회
5. 국제위원회
6. 사업위원회
7. 자격심의위원회
8. 선거관리위원회

② 제1항에서 정한 위원회 외에 이사장이 필요하다고 인정할 경우에는 이사회의 심의·의결을 거쳐 위원회를 설치 운영 할 수 있다.
③ 이사장은 제10조의 사업목적 달성을 위하여 이사회의 심의·의결을 거쳐 사업단을 설치 운영할 수 있다. 이 경우 규모 및 임무와 업무범위 등의 운영은 사업규모에 따라 이사회가 정하는 바에 따른다.

제59조【위원회의 구성】

① 각 위원회는 위원장 1인, 위원 10인 이내로 구성한다. 다만, 이사회의 심의·의결을 거쳐 위원수를 조정할 수 있다.
① 위원장 및 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.
② 위원장 및 위원은 이사장이 위촉하며 이사회에 보고한다.
③ 위원장 및 위원은 외부인사로 위촉할 수 있다.

제60조【위원회 등의 임무】

각 위원회는 조합의 운영, 사업 및 예산 등 조합의 발전을 위하여 이사장을 자문한다.

제61조【대표자회의】

이 조합 이사장과 지역조합이사장으로 구성하는 조합 대표자회의를 둘 수 있다.

제 7 장 지 역 조 합

제62조【구성 및 운영】

① 이 조합은 경상북도지역 시·군을 단위로 한 지역조합으로 구분 운영한다.
② 지역조합은 해당조합에 가입한 조합원으로 구성하되 별개의 독립법인으로 한다.
③ 지역조합은 이 조합의 조합원으로 가입하여야 한다.

제63조【임원】

① 지역조합은 이사장, 이사 및 감사를 포함한 임원을 둘 수 있다.
② 임원의 선출, 구성, 권한, 업무 등에 관한 사항은 별도의 운영규칙으로 정한다.

제64조【업무 및 의무】

① 지역조합이사장은 해당조합을 대표한다.
② 지역조합은 자기의 사업 및 이 조합이 위임한 업무를 수행한다.
③ 지사무소는 이 조합이 위임한 업무를 수행한다.
④ 이 조합은 지역조합의 자치독립운영을 보장하고 존중하며 상호 민,형사적 책임을 공유하지 않는다.

제65조【설치 및 폐지】

① 지사무소의 설치 및 폐지는 이사회에서 정한다.
② 지사무소가 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 때에는 폐지할 수 없다.
1. 지사무소의 누적적자가 지속된 때
2. 법과 정관 및 제 규정, 규칙을 위반한 때
3. 집단행동 등 사회적인 물의를 일으킨 때
4. 기타 총회에서 또는 이사회에서 폐지를 결정한 때

제66조【재정】

지역조합은 자체적으로 재정을 운영하며, 재정은 각 호의 수입금으로 운영한다.
1. 이 조합의 교부금
2. 자치회비 및 분담금
3. 수수료 등
4. 사업수익금
5. 기타 이 조합이 인정하는 수입금

제67조【업무의 위임과 보고】

위임업무의 범위는 이사회에서 정한다.

제 8 장 재산 및 회계

제68조【재정】

① 이 조합의 재정은 다음 각 호의 수입금으로 충당한다.
1. 출자금
2. 조합비
3. 특별조합비 및 분담금
4. 사업수익금
5. 수수료
6. 기부기금
7. 기타 수입금

② 조합비를 제외한 특별조합비, 분담금, 사업수익금, 수수료 등에 관한 사항은 이사회에서 정한다.
③ 수입금 수납방법 및 시기 등은 이사장이 이사회의 심의·의결을 거쳐 정한다.

제69조【교부금】

① 이사장은 지역조합의 재정으로 사용할 수 있도록 교부금을 교부할 수 있다.
② 교부금의 액수 및 배정방법 등은 이사회에서 정한다.

제70조【기부기금】

① 이 조합은 조합발전을 위한 기부기금확충에 노력한다.
② 기부기금은 기부기금운영관리규칙을 제정하여 운영한다.

제71조【회계】

이 조합의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분하며 조합의 운영을 위하여 일반회계를 설치하고 특별회계는 자산관리 및 이 조합의 사업을 위하여 필요한 때 이사회 의결에 의하여 설치한다.

제72조【사업계획과 수지예산 및 결산서】

① 이사장은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 해당 연도의 사업계획을 수립하고 동 계획의 집행에 필요한 수지예산을 편성하여 이사회 및 총회의 승인을 얻어야 한다.
② 이사회가 총회에서 확정된 사업계획과 예산을 변경한 때에는 차기 총회에서 사후변경승인을 받아야 한다. 다만, 총예산의 100분의5를 초과하지 않는 경우나 예산을 축소 사용한 경우에는 그러하지 아니하다.
③ 이사장은 매 회계연도 종료 후 3개월 이내에 사업실적서와 결산서 및 그 부속 서류를 작성하여 감사를 받은 후 이사회 및 정기총회에 제출하여 승인을 얻어야 한다.
④ 제1항에 따른 사업계획과 예산이 총회에서 확정될 때 까지는 전년도 예산에 준한 가예산을 편성하여 집행할 수 있다. 이 경우 총회의 사후승인을 받아야 한다.<신설 2022.3.18.>
⑤ 제4항에 따른 가예산은 확정된 예산안 대비 항목이 증액되는 경우에는 소급하여 적용하고 삭제되거나 감액되는 경우에는 예비비로 전용하여 처리한다.<신설 2022.3.18.>

제73조【회계연도】

이 조합의 회계연도는 1년으로 하고, 매년 1월 1일 시작하여 12월 31일에 마감한다. 다만, 당해 연도 중에 확정된 수입금의 지출은 다음 연도 1월 20일 까지 한다.

제74조【회의비용 등】

임원, 위원, 조합원 및 기타 외부인사의 회의참석 또는 조합의 업무수행에 필요한 비용은 예산 및 관련규정이 정하는 바에 따른다.

제75조【운영의 공개】

① 조합은 결산결과의 공고 등 운영사항을 적극 공개하여야 한다.
② 조합은 정관·규정·규칙과 총회, 이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.
③ 결산보고서는 정기총회 7일 전까지 주된 사무소에 비치하여야 한다.
④ 조합원과 조합의 채권자는 제2항 및 제3항의 서류 열람 또는 그 사본을 청구할 수 있다.
⑤ 조합은 제4항의 청구가 있을 때에는 정당한 이유 없이 이를 거부하지 못한다.
⑥ 조합은 조합원수가 200인 이상이거나 정기총회의 승인을 받은 직전 사업연도의 결산보고서에 적힌 출자금 납입 총액이 30억 원 이상일 경우, 우선출자를 발행할 경우, 결산일로부터 4개월 이내에 기획재정부장관이 지정하는 인터넷 사이트에 다음 각 호의 자료를 게재하여야 한다.
1. 정관, 규정, 규칙
2. 사업결산 보고서
3. 총회, 대의원총회, 이사회의 활동 상황
4. 사업결과 보고서

제76조【법정적립금】

① 조합은 매 회계연도 결산의 결과 잉여금이 있는 때에는 해당 회계연도 말 출자금 납입총액의 3배가 될 때까지 잉여금의 100분의10이상을 적립하여야 한다.
② 제1항의 법정적립금은 손실금의 보전에 충당하거나 해산하는 경우 외에는 사용하여서는 아니 된다.

제77조【임의적립금】

① 조합은 매 회계연도의 잉여금에서 제76조에 따른 법정적립금을 빼고 나머지가 있을 때에는 총회에서 결정하는 바에 따라 회계연도 잉여금의 10분의1이상을 임의적립금으로 적립할 수 있다.
② 임의적립금은 총회에서 결정하는 바에 따라 특수목적을 위하여 지출할 수 있다.

제78조【손실금의 보전】

이 조합은 매 회계연도의 결산 결과 손실금(당기손실금을 말한다.)이 발생하면 미처분이월금, 임의적립금, 법정적립금 순으로 이를 보전하고, 보전 후에도 부족이 있을 때에는 이를 다음 회계연도에 이월한다.

제79조【잉여금의 배당 및 이월】

① 이 조합은 제79조에 따른 손실금의 보전과 제76조 및 제77조의 법정적립금 및 임의적립금 등을 적립한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 의결로 조합원에게 잉여금을 배당할 수 있다.
② 제1항의 배당시 조합원별 배당금의 계산은 조합사업의 이용실적 또는 조합원이 납입한 출자액의 비율에 따라 이를 행한다. 이 경우 잉여배당금은 다음 각 호의 원칙을 준수하여야 한다.
1. 이용실적에 대한 배당은 전체 배당액의 100분의50이상이어야 한다.
2. 납입출자액에 대한 배당은 납입출자금의 100분의10을 초과하여서는 아니 된다.

③ 잉여금배당의 방법, 절차 등은 규칙으로 정한다.
④ 조합은 제78조에 따른 손실금의 보전과 제76조 및 제77조에 따른 적립금 적립 및 제1항에 따른 배당을 실시한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 의결로 잉여금을 다음 회계연도로 이월할 수 있다.

제80조【출자금액의 감소의결】

① 이 조합은 부득이한 사유가 있을 때에는 조합원의 신청에 의하여 출자좌수를 감소할 수 있다.
② 이 조합은 출자 1좌의 금액 또는 출자좌수의 감소(이하 “출자감소”라 한다.)를 총회에서 의결한 경우에는 그 의결을 한 날부터 2주 이내에 대차대조표를 작성한다.
③ 이 조합은 제2항에 따른 의결을 한 날부터 2주 이내에 채권자에 대하여 이의가 있으면 주된 사무소에 이를 서면으로 진술하라는 취지를 공고하고, 이미 알고 있는 조합원 및 채권자에게는 개별적으로 최고하여야 한다.
④ 제3항에 따른 이의신청 기간은 30일 이상으로 한다.
⑤ 그 밖의 출자감소 절차와 방법에 관하여는 별도의 규칙으로 정할 수 있다.

제81조【출자감소 의결에 대한 채권자의 이의】

① 채권자가 제81조제3항의 이의신청기간에 출자감소에 관한 의결에 대하여 이의를 신청하지 아니하면 출자감소를 승인한 것으로 본다.
② 채권자가 이의를 신청하면 조합은 채무를 변제하거나 상당한 담보를 제공하여야 한다.

제82조【결산 등】

① 이 조합은 정기총회 7일 전까지 결산보고서(사업보고서, 대차 대조표, 손익계산서, 잉여금처분안 또는 손실금처리안 등을 말한다.)를 감사에게 제출하여야 한다.
② 조합은 제1항에 따른 결산보고서와 감사의견서를 정기총회에 제출하여 승인을 받아야 한다.

제83조【합병과 분할】

① 이 조합은 합병계약서 또는 분할계획서를 작성한 후 총회의 의결을 얻어 합병 또는 분할할 수 있다.
② 합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은, 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리·의무를 승계한다.

제84조【해산】

① 이 조합은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고 해산절차는 민법 등 관련 법령을 따른다.
1. 총회의 해산의결
2. 합병·분할 또는 파산 기타 필요한 해산사유를 정관 혹은 규칙으로 정하고 조합원 총회의 의결을 받도록 한다.

② 이사장은 조합이 해산한 때에는 지체 없이 조합원에게 통지하고 공고하여야 한다.

제85조【청산인】

① 이 조합이 해산한 때에는 파산으로 인한 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다. 다만, 총회에서 다른 사람을 청산인으로 선임할 경우에는 그에 따른다.
② 청산인은 취임 후 지체 없이 조합의 재산 상태를 조사하고, 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하고 총회의 승인을 얻어야한다.
③ 청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체 없이 결산보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.
④ 제2항 및 제3항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석조합원 3분의2이상의 찬성이 있으면 총회의 승인을 받은 것으로 본다.

제86조【청산 잔여재산의 처리】

① 이 조합이 해산 후 채무를 변제하고 청산잔여재산이 있을 때에는 출자 좌수의 비율에 따라 총회가 정한 산정방법에 의하여 이를 조합원에게 분배한다.
② 조합의 청산 잔여재산은 총회에서 정하는 바에 따라 이 조합과 유사한 목적을 가진 비영리법인에 증여할 수 있다.

제 9 장 시설의 이용 및 혜택

제87조【시설 및 사업의 이용 및 혜택】

이 조합은 조합원이 아닌 자에게 조합의 시설 및 사업을 이용하게 하여서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 그러하지 아니하다.
1. 조합원의 가족
2. 조합에 이익을 준 자
3. 이사회에서 인정한 자
4. 이사장이 조합에 이롭다고 인정한 자
5. 이 조합이 재고로 보유하고 있는 물품으로서 부패 또는 변질의 우려가 있어 즉시 유통되지 아니하면 제품의 품질을 유지하기 어려운 물품을 처리하기 위한 경우
6. 조합원으로 가입하도록 홍보하기 위하여 견본품을 유상 또는 무상으로 공급 하는 경우. 다만, 조합이 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」제2조 제4호에 따른 사회서비스 제공자인 경우는 제외한다.
7. 공공기관·사회단체 등이 공익을 목적으로 주최하는 행사에 참여하는 경우
8. 이 조합이 정부, 지방자치단체 및 「공공기관 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업에서 일반 국민이 해당 사업의 목적에 따라 사업을 이용하는 경우
9. 다른 법령에서 조합원이 아닌 자에게 의무적으로 물품을 공급하게 하거나 용역을 제공하도록 규정하는 경우
10. 천재지변이나 그 밖에 이와 유사한 긴급상황일 때 공중(公衆)에게 생활필수품 또는 용역을 공급하는 경우
11. 학교를 사업구역으로 하는 조합이 그 사업구역에 속하는 학생·교직원 및 학교 방문자를 상대로 물품을 공급하거나 용역을 제공하는 경우
12. 이 조합(「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」제2조 제4호에 따른 사회서비스 제공자에게 해당하는 협동조합은 제외한다.)이 가입을 홍보하기 위하여 시·도 지사에게 신고하는 기간(이하 이 호에서 “홍보기간”이라 하며, 그 기간은 1년에 3개월을 넘지 못한다.)동안 전년도 총공급고(總供給高)의 100분의5 범위에서 물품을 유상 또는 무상으로 공급하는 경우. 다만, 조합이 설립신고필증을 받은 날부터 1년(단위매장의 경우에는 매장 개장일부터 1년)동안은 홍보기간이 6개월을 넘지 아니하는 범위에서 총공급고(總供給高)에 대한 제한 없이 물품을 유상 또는 무상으로 공급할 수 있다.
13. 조합원과 같은 가구에 속하는 자가 조합의 사업을 이용하는 경우

제 10 장 사 무 기 구

제88조【사무기구】

① 이 조합의 사무를 처리하기 위하여 사무기구를 두고 사무소장 및 업무에 필요한 직원을 둘 수 있다.
② 사무기구의 운영에 관한 사항은 규칙으로 정한다.

제89조【급여】

직원은 유급으로 하며, 보수는 규칙으로 정한다.

제 11 장 윤리강령 및 윤리위원회

제90조【윤리강령 및 윤리규정】

이 조합은 윤리강령의 기본정신에 따라 윤리규정을 제정하며, 윤리강령과 윤리규정의 준수를 조합원으로서 지켜야 할 중요한 의무로 한다.

제91조【윤리위원회】

이 조합은 중앙 윤리위원회를 둔다.

제92조【윤리위원회의 구성과 운영】

① 윤리위원회의 구성과 운영을 위하여 윤리위원회 운영규칙을 둔다.
② 윤리위원회 운영규칙에는 심의내용, 조합원의 면책, 징계대상자의 청문 등의 내용을 포함하여야 한다.

제93조【포상】

① 이사장은 다음 각 호의 개인 또는 단체를 포상할 수 있다.
1. 이 조합의 발전과 대외적으로 조합을 빛낸 조합원
2. 이 조합의 발전에 현저한 공로가 있는 대외인사 또는 기관, 단체

② 조합원이 이 조합에 이익을 가져온 때, 이사장은 이사회의 승인을 득하여 해당 조합원에게 수익의 일부를 조합원에게 지급할 수 있다.

제94조【징계】

① 조합원이 윤리강령과 윤리규정을 위반하였거나 이 조합 또는 조합원의 품위를 현저하게 손상시킨 경우에는 윤리위원회 운영규칙이 정한 바에 따라 다음 각 호에 해당하는 징계를 할 수 있다.
1. 주의
2. 시정
3. 경고
4. 권리정지
5. 탈퇴
6. 제명

② 제1항제5호에 해당하는 자는 1년 이후에 이 조합에 가입할 수 있다.
③ 제1항제6호의 징계를 하는 경우에는 총회의 승인을 얻어야 한다.

부 칙

제1조【시행일】

이 정관은 안동시장의 신고서류 수리가 완료된 날부터 시행한다.